TUGAS 5K(KAMIS KELIMA)

1.      Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris !

FORMAL	INFORMAL
Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan	Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
Pemimpin ditetapkan	Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman	Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
Bawahan sangat tergantung pada atasan	Kurang tergantung pada pimpinan

2.      Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut !

1.FAKTOR INTERN (DALAM)

♣ Tujuan

♣ Manusia-manusia

♣ Tata hubungan

            2.FAKTOR EKTERN (LUAR)

                               a.NON FISIK

                              ♥ Bersifat Konstitusional-politis

Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN

                               ♥ Bersifat Sosial-politis

Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.

                               ♥ Bersifat Sosial-ekonomi

Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.

                               ♥ Bersifat Sosial-religius

Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.

       ♥ Bersifat Sosial-kultur

Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.

       ♥ Bersifat Teknik-teknologis

Contoh: Penemuan teknologi

                               b.BERSIFAT FISIK

Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.

3.      Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:

             ♦ Konflik Peranan (Person Role Conflict)

♦ Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)

               Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan

♦ Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)

Memenuhi harapan dari beberapa orang

              ♦ Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4.      Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:

a.Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll

b.Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll

c.Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih sayang

d.Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan

e.Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5.      Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal !

Motivasi yang datang dari dalam diri sendiri sebagai wujud dari kebutuhan yang diinginkan.contoh:

-lapar(karena manusia membutuhkan makan sebagai  kebutuhan pokok.

-prestasi(setiap orang ingin dianggap hebat oleh orang disekitarnya dalam  hal positif)